Федеральное законодательство
Главная
2007-2008 год
2006- 2005 - 2004
2003 - 2002 - 2001
2000 - 1999 - 1998
1997- 1996 - 1995
1994 - 1993 - 1992
1991-1815 год
Поиск по сайту
Архив документов
Полезные ссылки
Контакты

Реклама

Реклама

 

 

 

Новости законодательства

Авто новости

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 31.12.92 N 66 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПООБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

Архив. Текст документа на 1 января 2007 года

ОТМЕНЕН
   ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 06.06.96 N 32

                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 31 декабря 1992 г. N 66

            О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
          ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

       Министерство труда Российской Федерации постановляет:
       Внести   в   тарифно-квалификационные     характеристики    по
   общеотраслевым должностям  служащих,  утвержденные  Постановлением
   Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г.  N 30
   "Об   утверждении   тарифно-квалификационных   характеристик    по
   общеотраслевым должностям служащих", следующие изменения:
       1. Изложить раздел  "Требования  к  квалификации  по  разрядам
   оплаты"    тарифно-квалификационной    характеристики    должности
   "Заведующий складом" в следующей редакции:
       "Среднее специальное  образование  и  стаж  работы  по учету и
   контролю не менее одного года или общее среднее образование и стаж
   работы по учету и контролю не менее 3 лет.
       4 - 5-й разряды:  в зависимости от объема  складских  площадей
   специализированного  склада,  видов  и  разнообразия  складируемых
   товарно-материальных ценностей и количества производимых складских
   операций.
       6-й разряд: для заведующих центральным складом.".
       2. Изложить  раздел  "Требования  к  квалификации  по разрядам
   оплаты"    тарифно-квалификационной    характеристики    должности
   "Руководитель  учреждения,  организации,  предприятия" в следующей
   редакции:

              "Директор (генеральный директор, начальник,
                      управляющий) предприятия <*>

                                                      15 - 18 разряды

       Требования к   квалификации   по   разрядам   оплаты.   Высшее
   образование  и   стаж   работы   на   руководящих   должностях   в
   соответствующей профилю учреждения, организации, предприятия сфере
   деятельности не менее 5 лет.
       15-й разряд:    при    выполнении   должностных   обязанностей
   руководителя предприятия IV группы.
       16-й разряд:    при    выполнении   должностных   обязанностей
   руководителя предприятия III группы.
       17-й разряд:    при    выполнении   должностных   обязанностей
   руководителя предприятия II группы.
       18-й разряд:    при    выполнении   должностных   обязанностей
   руководителя предприятия I группы.".
       --------------------------------
       <*> Должностные   обязанности   и   требования    к    знаниям
   определяются   исходя  из  специфических  отраслевых  особенностей
   учреждений, организаций и предприятий.

       3. Изложить раздел  "Требования  к  квалификации  по  разрядам
   оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности "Техник"
   в следующей редакции:
       "4-й разряд  (техник):  среднее  специальное  образование  без
   предъявления требований к стажу работы.
       5-й разряд   (техник   II   категории):   среднее  специальное
   образование и  стаж  работы  в  должности  техника  или  в  других
   должностях,  замещаемых специалистами со средним образованием,  не
   менее 2 лет.
       6-й разряд   (техник   I   категории):   среднее   специальное
   образование и стаж работы в  должности  техника  II  категории  не
   менее 2 лет. <*>
       --------------------------------
       <*> Высококвалифицированные  техники,  занятые эксплуатацией и
   обслуживанием      сложного      оборудования       (электронного,
   звукотехнического,  оптического, телевизионного, лазерного и др.),
   могут тарифицироваться исходя из 7-го и 8-го разрядов оплаты.".

       4. Изложить 6-й разряд раздела "Требования к  квалификации  по
   разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности
   "Юрисконсульт" в следующей редакции:
       "6-й разряд (юрисконсульт): высшее юридическое образование без
   предъявления требований к стажу  работы  или  среднее  специальное
   (юридическое)  образование и стаж работы в должностях,  замещаемых
   специалистами  со  средним   специальным  образованием,  не  менее
   5 лет.".

                                           Заместитель Министра труда
                                                 Российской Федерации
                                                            Р.БАТКАЕВ

   



Сектор Закона - Законодательство России Законодательство Украины Законодательные и нормативные акты Украины Bestpravo - Правовой портал России


::. Реклама

 





Реклама

Новости
 

Юмор
 

Реклама
2006-2016 InfoPravo-Законодательство СССР и России