Федеральное законодательство
Главная
2007-2008 год
2006- 2005 - 2004
2003 - 2002 - 2001
2000 - 1999 - 1998
1997- 1996 - 1995
1994 - 1993 - 1992
1991-1815 год
Поиск по сайту
Архив документов
Полезные ссылки
Контакты

Реклама

Реклама

 

 

 

Новости законодательства

Авто новости

УКАЗАНИЕ МПС РФ ОТ 29.12.1995 N 144У (РЕД. ОТ 31.03.2000) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСНОВАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

Архив. Текст документа на 1 января 2007 года


           МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                               УКАЗАНИЕ
                     от 29 декабря 1995 г. N 144у
                                   
         ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСНОВАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
           СЛУЖБЫ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
                                   
             (в ред. указания МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
   
       Во  исполнение  Постановления расширенного  заседания  Коллегии
   Министерства  путей сообщения Российской Федерации от  27  сентября
   1995 г. N 29 приказываю:
       1.  Утвердить  и  ввести  в  действие  с  1  января  1996  года
   прилагаемое  Положение  об  основах  профессиональной   службы   на
   федеральном железнодорожном транспорте.
       2.   Заместителю   министра   А.О.   Богдановичу,   начальникам
   управлений: кадров и учебных заведений Н.М. Бурносову, экономики  и
   развития  Б.М.  Лапидусу,  социального  развития  М.А.  Абдуллаеву,
   юридического  С.Н. Пегову, реестра и имущества А.М.  Вайгелю  до  1
   февраля   1996   года  разработать  и  утвердить  план   подготовки
   нормативных   документов  по  реализации   Положения   об   основах
   профессиональной службы на федеральном железнодорожном транспорте.
   
                                                               Министр
                                                       путей сообщения
                                                  Российской Федерации
                                                            Г.М.ФАДЕЕВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к указанию МПС России
                                          от 29 декабря 1995 г. N 144у
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                  ОБ ОСНОВАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
               НА ФЕДЕРАЛЬНОМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
                                   
             (в ред. указания МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
   
                          1. Общие положения
   
       1.1.  Настоящее Положение устанавливает основы профессиональной
   службы  на  железнодорожном транспорте,  принципы  ее  организации,
   квалификационные   требования  и  условия  прохождения,   а   также
   основные  права, обязанности и социальные гарантии руководителей  и
   специалистов, находящихся на профессиональной службе.
       1.2.  Профессиональная  служба на  федеральном  железнодорожном
   транспорте  организуется  исходя из высокой  степени  централизации
   управления,   взаимозависимости  технологий  производств,   наличия
   нагрузок,      обуславливающих     повышенные     требования      к
   профессиональному  отбору, уровню квалификации, состоянию  здоровья
   и  высокой  личной ответственности руководителей и специалистов  за
   надлежащее выполнение должностных обязанностей.
       Организация     профессиональной    службы    на    федеральном
   железнодорожном  транспорте призвана обеспечить равные  возможности
   руководителям и специалистам в продвижении по службе  с  повышением
   заработной платы (личного дохода) и социальных гарантий.
       1.3.  Положение  о профессиональной службе распространяется  на
   руководителей  и специалистов предприятий, учреждений  федерального
   железнодорожного транспорта.
       Настоящее   Положение   не   распространяется   на   работников
   Центрального аппарата МПС России.
       1.4. Порядок назначения на должность профессиональной службы  и
   освобождения от должности устанавливается МПС России.
       Порядок  и  условия прохождения руководителями и  специалистами
   профессиональной службы определяются настоящим Положением,  другими
   нормативными  актами МПС России, трудовыми договорами  (контрактом)
   и   актами   предприятий,  учреждений,  изданными  в  пределах   их
   полномочий.
       1.5.    На    предприятиях   и   в   учреждениях   федерального
   железнодорожного  транспорта  организация  работы  по  введению   в
   действие  и  функционированию настоящего Положения  возлагается  на
   руководителя  предприятия,  учреждения и  соответствующие  кадровые
   подразделения.
       Координация деятельности в области профессиональной  службы  на
   федеральном  железнодорожном транспорте осуществляется  Управлением
   кадров и учебных заведений МПС России.
   
             2. Основы организации профессиональной службы
   
       2.1.  Профессиональная  служба на  федеральном  железнодорожном
   транспорте  организуется и действует исходя из  следующих  основных
   принципов:
       соблюдения     при    исполнении    должностных    обязанностей
   руководителями   и   специалистами   законодательства    Российской
   Федерации, включая отраслевые нормативные акты МПС России;
       единства централизованного управления в отрасли и разграничения
   предметов    ведения   по   уровням   управления    железнодорожным
   транспортом;
       обязательности  для  руководителей  и  специалистов  выполнения
   решений   государственных  органов  и  вышестоящих   руководителей,
   принятых   в   пределах   их  полномочий   и   в   соответствии   с
   законодательством Российской Федерации;
       единства   основных  требований,  предъявляемых  к  организации
   профессиональной службы на федеральном железнодорожном транспорте;
       равного  доступа всех специалистов к профессиональной службе  и
   продвижению   по   службе  в  соответствии   со   способностями   и
   профессиональной подготовкой;
       профессионализма и компетентности руководителей и специалистов;
       ответственности     руководителей     и     специалистов     за
   подготавливаемые   и   принимаемые   решения,   неисполнение    или
   ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей;
       стабильности кадров профессиональной службы;
       сочетания  социально-экономических  интересов  руководителей  и
   специалистов,  занятых на профессиональной службе,  с  достигнутыми
   результатами деятельности предприятий и личного труда;
       планирования    продвижения   по   службе    руководителей    и
   специалистов;
       стимулирования   профессионального   роста   руководителей    и
   специалистов, повышения социальных гарантий при продвижении  их  по
   службе;
       подконтрольности и подотчетности руководителей и специалистов;
       бережного   отношения  к  кадровому  составу   профессиональной
   службы.
       2.2.   Специалисту,  претендующему  на  должность   в   системе
   профессиональной  службы федерального железнодорожного  транспорта,
   необходимо   иметь   образование  и   подготовку,   соответствующие
   содержанию и объему требований по этой должности.
       2.3.    Назначение   на   должности   профессиональной   службы
   производится в соответствии с уровнем профессиональной  подготовки,
   который определяется по результатам собеседования или аттестации.
       2.4.  Должности  профессиональной службы с  учетом  действующей
   системы    управления   федеральным   железнодорожным   транспортом
   подразделяются на должности:
       высшего состава;
       старшего состава;
       среднего состава;
       младшего состава.
       2.5.  В  зависимости от занимаемой должности  руководителю  или
   специалисту устанавливаются следующие должностные ранги:
       для   должностей   высшего  состава   -   высший   руководитель
   железнодорожного транспорта I, II и III ранга;
       для   должностей   старшего  состава  -  старший   руководитель
   (специалист) железнодорожного транспорта I, II и III ранга;
       для  должностей  среднего  состава - руководитель  (специалист)
   железнодорожного транспорта I, II, III и IV ранга;
       для   должностей   младшего  состава  -  младший   руководитель
   (специалист) железнодорожного транспорта.
       2.6.  В  пределах  одного должностного ранга  руководитель  или
   специалист  может  иметь третий, второй или первый квалификационный
   класс  в  зависимости  от  уровня  профессиональной  подготовки   и
   деловых качеств.
       2.7.  Должностной  ранг и квалификационный класс  первоначально
   присваиваются   специалисту  при  поступлении  на  профессиональную
   службу по результатам собеседования.
       В    дальнейшем   в   пределах   одного   должностного    ранга
   квалификационные  классы  присваиваются по  результатам  аттестации
   руководителям  и специалистам, изъявившим готовность к  продвижению
   по   службе   и  зачисленным  в  резерв  на  замещение  вышестоящих
   должностей.
       При  наличии  высокого  уровня  профессиональной  подготовки  и
   деловых  качеств руководителю или специалисту присваивается  первый
   квалификационный  класс (второй квалификационный класс  может  быть
   пропущен).  В  этом случае ему в течение шести месяцев  может  быть
   предложена должность более высокого должностного ранга или в  целях
   реализации   программы   планирования   его   карьеры   произведено
   назначение    на    равноценную   должность    с    предоставлением
   дополнительных социальных льгот.
       2.8.  Следующий более высокий должностной ранг и соответственно
   третий квалификационный класс может присваиваться руководителю  или
   специалисту  при  назначении  на вышестоящую  должность  и  наличии
   первого   квалификационного  класса  по  занимаемой  должности,   в
   остальных случаях - по результатам собеседования.
       2.9.  Аттестация  руководителей  и  специалистов  проводится  в
   соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации   для
   определения  уровня их профессиональной подготовки  и  соответствия
   занимаемой должности, а также для решения вопроса о присвоении  ему
   квалификационного класса не реже одного раза в три года.
       Уровень   профессиональной   подготовки   и   деловых   качеств
   определяется    аттестационной   комиссией   в    соответствии    с
   требованиями  к  квалификации,  стажу  работы  на  предприятии,   в
   учреждении  федерального  железнодорожного  транспорта.  При   этом
   учитывается  степень самостоятельности руководителя или специалиста
   при  выполнении  должностных обязанностей, инициативное  творческое
   отношение к работе, ее новизна, эффективность и качество  труда,  а
   также  опыт  практической  деятельности, уровень  знаний  по  своей
   специальности и другие.
       Руководителям  и специалистам, успешно прошедшим  аттестацию  и
   рекомендованным аттестационной комиссией для включения в резерв  на
   выдвижение  на  должности  руководителей  и  специалистов  старшего
   состава,  производится доплата к их должностным окладам  в  размере
   до  50%  разницы между окладами по должности резерва  и  занимаемой
   должности, но не более одного года с момента включения в резерв;
   (абзац введен указанием МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
       руководители  и  специалисты, успешно  прошедшие  аттестацию  и
   предложенные  аттестационной комиссией для включения  в  резерв  на
   выдвижение    на    должности   руководителей   высшего    состава,
   рекомендуются  для  направления на обучение  в  Академию  народного
   хозяйства при Правительстве Российской Федерации;
   (абзац введен указанием МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
       руководителям и специалистам, успешно прошедшим аттестацию,  но
   по  объективным причинам не включенным в резерв на замещение  более
   высоких   должностей  (возраст,  состояние  здоровья  и  др.),   по
   предложению   аттестационной  комиссии   и   решению   руководителя
   предприятия может выплачиваться единовременная премия в размере  до
   одного месячного должностного оклада.
   (абзац введен указанием МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
       Порядок  собеседования, присвоения, лишения должностных рангов,
   квалификационных  классов, а также квалификационные  требования  по
   конкретным должностям устанавливаются МПС России.
   
                     3. Основы правового положения
               руководителей и специалистов, проходящих
                        профессиональную службу
   
       3.1.  Руководитель  и  специалист, проходящий  профессиональную
   службу на федеральном железнодорожном транспорте, имеет право на:
       замещение в установленном порядке оплачиваемой должности;
       ознакомление   с  документами,  определяющими   его   права   и
   обязанности  по  занимаемой  должности,  критерии  оценки  качества
   работы  и условия продвижения по службе, а также на организационно-
   технические  условия,  необходимые для  исполнения  им  должностных
   обязанностей;
       принятие  решений  и участие в их подготовке в  соответствии  с
   должностными обязанностями;
       продвижение по службе;
       ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами
   о  своей деятельности и другими документами до внесения их в личное
   дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
       проведение  по  его  требованию  служебного  расследования  для
   опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
       внесение   предложений   по   повышению   эффективности   своей
   деятельности.
       3.2.  Руководитель  и  специалист, проходящий  профессиональную
   службу на федеральном железнодорожном транспорте, обязан:
       в  своих  действиях  руководствоваться интересами  федерального
   железнодорожного транспорта;
       добросовестно исполнять должностные обязанности;
       исполнять  приказы,  распоряжения  и  указания  вышестоящих   в
   порядке   подчиненности  руководителей,  отданные  в  пределах   их
   полномочий;
       поддерживать  уровень квалификации, достаточный  для  успешного
   исполнения своих должностных обязанностей;
       своевременно  проходить  аттестацию в порядке  и  на  условиях,
   установленных законодательством Российской Федерации;
       соблюдать   нормы  служебной  этики  и  установленные   привила
   внутреннего  трудового распорядка, должностные инструкции,  порядок
   работы со служебной информацией.
       3.3.   Дополнительные  права,  обязанности  и   ответственность
   руководителя    и    специалиста   определяются    соответствующими
   нормативными  правовыми актами, трудовыми договорами  (контрактами)
   и должностными инструкциями.
       3.4.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем
   или  специалистом  служебных обязанностей на него могут  налагаться
   дисциплинарные   взыскания,  предусмотренные  законодательством   о
   труде   и   Положением  о  дисциплине  работников  железнодорожного
   транспорта Российской Федерации.
       Невыполнение   руководителем  и  специалистом  тех   или   иных
   обязательств,  принятых  им  при  поступлении  на  профессиональную
   службу  или  продвижении по службе рассматривается как нарушение  и
   влечет  за  собой  частичную или полную отмену предоставленных  ему
   дополнительных социальных льгот.
       3.5.  Руководителю и специалисту, проходящему  профессиональную
   службу на федеральном железнодорожном транспорте, гарантируются:
       условия    работы,   обеспечивающие   выполнение    должностных
   полномочий;
       оплата труда в зависимости от занимаемой должности. Должностной
   оклад  подлежит  индексации в размерах и в  сроки,  предусмотренные
   Отраслевым  (тарифным)  соглашением.  При  присвоении   первого   и
   второго  класса квалификации устанавливается надбавка  за  класс  в
   процентах к должностному окладу;
       иные   выплаты,  предусмотренные  законодательством  Российской
   Федерации,  в том числе нормативными актами МПС России,  Отраслевым
   (тарифным) соглашением и коллективным договором (вознаграждение  за
   выслугу   лет,   премии   за   результаты   финансово-хозяйственной
   деятельности предприятия, учреждения и др.);
       медицинское обслуживание, в том числе и после выхода на пенсию,
   в лечебных учреждениях федерального железнодорожного транспорта;
       обязательное государственное социальное страхование  на  случай
   заболевания   или  потери  трудоспособности  в  период  прохождения
   профессиональной службы на федеральном железнодорожном транспорте;
       предоставление   в  зависимости  от  занимаемой   должности   и
   производственной необходимости служебного транспорта;
       переподготовка и повышение квалификации не реже одного  раза  в
   пять   лет   с  сохранением  на  весь  период  обучения   денежного
   содержания по занимаемой должности;
       предоставление  в зависимости от должностного ранга  и  условий
   прохождения  профессиональной службы жилой  площади,  в  том  числе
   служебной, и других социальных льгот;
       при  перемещении руководителя и специалиста в другую  местность
   возмещение ему расходов, связанных с переездом его и членов  семьи,
   доставкой  багажа,  а  также  компенсацию  расходов,  связанных   с
   созданием   на  новом  месте  имевшейся  у  него  социально-бытовой
   инфраструктуры, переданной предприятию или учреждению  по  прежнему
   месту работы.
       3.6.  Руководителю и специалисту, проходившему профессиональную
   службу  на федеральном железнодорожном транспорте, после  ухода  на
   пенсию из средств предприятия гарантируется:
       помимо   установленной  государственной  пенсии  дополнительные
   выплаты;
       частичная компенсация при оплате жилой площади, за коммунальные
   услуги и пользование телефоном;
       предоставление  льготных  путевок  в  санаторно-оздоровительные
   учреждения или учреждения отдыха.
       3.7.  Обеспечение жильем или служебной жилой площадью, а  также
   предоставление   льгот,  предусмотренных   пунктами   3.5   и   3.6
   настоящего   Положения  производится  в  порядке  и  на   условиях,
   определяемых МПС России и железными дорогами.
       3.8.  За  продолжительную и безупречную работу  руководитель  и
   специалист,   проходящий  профессиональную  службу  на  федеральном
   железнодорожном  транспорте, награждается знаками  "20",  "30"  лет
   безупречной  службы  на федеральном железнодорожном  транспорте"  в
   соответствии с Положением, утверждаемым МПС России.
   (в ред. указания МПС РФ от 31.03.2000 N 71у)
   
   



Сектор Закона - Законодательство России Законодательство Украины Законодательные и нормативные акты Украины Bestpravo - Правовой портал России


::. Реклама

 





Реклама

Новости
 

Юмор
 

Реклама
2006-2016 InfoPravo-Законодательство СССР и России