Федеральное законодательство
Главная
2007-2008 год
2006- 2005 - 2004
2003 - 2002 - 2001
2000 - 1999 - 1998
1997- 1996 - 1995
1994 - 1993 - 1992
1991-1815 год
Поиск по сайту
Архив документов
Полезные ссылки
Контакты

Реклама

Реклама

 

 

 

Новости законодательства

Авто новости

РЕШЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 11.01.2006 N ГКПИ05-1570 О ГРАЖДАНСКОМ ДЕЛЕ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ О ПРИЗНАНИИ ЧАСТИЧНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС ОТ 09.01.1986 N 53 "О ВВЕДЕНИИ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА,...

Архив. Текст документа на 1 января 2007 года


                  ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                РЕШЕНИЕ
                  от 11 января 2006 г. N ГКПИ05-1570
   
       Именем Российской Федерации
   
       Верховный Суд Российской Федерации в составе:
   
       судьи Верховного Суда
       Российской Федерации                             Зайцева В.Ю.,
       при секретаре                                     Якиной К.А.,
       с участием прокурора                     Воскобойниковой Е.Л.,
   
       рассмотрев  в открытом судебном заседании гражданское  дело  по
   заявлению  ЗАО  "Торговый  дом  "МУЛТОН-М"  о  признании   частично
   недействующим Постановления ЦК КПСС, Совета Министров  СССР,  ВЦСПС
   от  9  января 1986 г. N 53 "О введении надбавок к заработной  плате
   рабочих   и   служащих  предприятий,  учреждений   и   организаций,
   расположенных  в южных районах Дальнего Востока, Бурятской  АССР  и
   Читинской области",
   
                              установил:
   
       Постановлением  ЦК  КПСС, Совета Министров  СССР,  ВЦСПС  от  9
   января  1986  г.  N  53  "О введении надбавок  к  заработной  плате
   рабочих   и   служащих  предприятий,  учреждений   и   организаций,
   расположенных  в южных районах Дальнего Востока, Бурятской  АССР  и
   Читинской   области"  (далее  -  Постановление)   введена   выплата
   процентных  надбавок  к  заработной плате  рабочих  и  служащих  за
   непрерывный   стаж  работы  на  предприятиях,   в   учреждениях   и
   организациях,  расположенных  в  южных  районах  Дальнего  Востока,
   Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких  надбавок
   на  тот  момент  не  была установлена, в размере  10  процентов  по
   истечении  первого года работы, с увеличением на  10  процентов  за
   каждые  последующие  два  года работы, но  не  свыше  30  процентов
   заработка.
       ЗАО   "Торговый  дом  "МУЛТОН-М"  обратилось  в  Верховный  Суд
   Российской   Федерации  с  заявлением  о  признании   недействующим
   данного  Постановления  в части применения  надбавок  к  заработной
   плате  работников,  работающих  в  организациях,  расположенных   в
   Приморском    крае    Дальнего   Востока,   кроме   Дальнегорского,
   Кавалеровского,   Ольгинского  и  Тернейского   районов;   рабочего
   поселка  Восток Красноармейского района с территорией,  находящейся
   в   административном  подчинении  Востокского  поселкового   Совета
   народных       депутатов;      Богуславецкого,      Вострецовского,
   Дальнекутского,   Измайлихинского,   Мельничного,   Рощинского    и
   Таежненского сельсоветов Красноармейского района.
       В  заявлении  указано, что Постановление в  оспариваемой  части
   противоречит   Трудовому  кодексу  Российской  Федерации,   который
   предусмотрел  возможность  установления  районных  коэффициентов  и
   процентных  надбавок к заработной плате только для лиц,  работающих
   в   районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях.
   Распространение  действия Постановления на территории,  которые  не
   отнесены  к  районам Крайнего Севера и местностям,  приравненным  к
   ним,   влечет  неправомерное  завышение  фонда  заработной   платы,
   уменьшение   прибыли,   взыскание   штрафных   санкций,    нарушает
   имущественные права и свободы заявителя.
       В судебном заседании представитель ЗАО "Торговый дом "МУЛТОН-М"
   Морозова  Т.В.  поддержала  доводы  заявления  и  просила   о   его
   удовлетворении.    Кроме   того,   пояснила,    что    оспариваемое
   Постановление   не   соответствует  ст.   146   Трудового   кодекса
   Российской  Федерации,  поскольку в нем  отсутствует  климатическое
   обоснование установления для работников повышенной оплаты труда.
       Представитель  Правительства Российской  Федерации  Решетникова
   С.С. требование заявителя не признала и просила суд отказать в  его
   удовлетворении   за   необоснованностью,  ссылаясь   на   то,   что
   оспариваемый  нормативный правовой акт не противоречит действующему
   законодательству, имеющему большую юридическую силу.
       Выслушав объяснения представителей лиц, участвующих в  деле,  и
   изучив  материалы  дела, заслушав заключение прокурора  Генеральной
   прокуратуры  Российской Федерации Воскобойниковой  Е.Л.,  просившей
   требования заявителя оставить без удовлетворения, суд находит,  что
   заявление  ЗАО  "Торговый дом "МУЛТОН-М" не подлежит удовлетворению
   по следующим основаниям.
       Согласно  части  1  статьи  423  Трудового  кодекса  Российской
   Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных  правовых
   актов,   действующих   на   территории  Российской   Федерации,   в
   соответствие  с  данным  Кодексом  законы  и  иные  правовые   акты
   Российской  Федерации, а также законодательные акты  бывшего  Союза
   ССР,  действующие на территории Российской Федерации в  пределах  и
   порядке,  которые предусмотрены Конституцией Российской  Федерации,
   Постановлением  Верховного Совета РСФСР от 12  декабря  1991  г.  N
   2014-1   "О   ратификации   Соглашения   о   создании   Содружества
   Независимых  Государств", применяются постольку, поскольку  они  не
   противоречат данному Кодексу.
       С доводами заявителя о противоречии оспариваемого Постановления
   Трудовому  кодексу  Российской  Федерации  (далее  -  Кодекс)   суд
   согласиться не может.
       В  соответствии с частью 2 статьи 146 Кодекса труд  работников,
   занятых   на   работах   в  местностях  с  особыми   климатическими
   условиями, оплачивается в повышенном размере.
       Указанная  норма  закона  носит  императивный  характер  и   не
   содержит  запрета  на возможность установления повышенного  размера
   оплаты  труда работников, занятых на работах в местностях с особыми
   климатическими  условиями, путем применения процентных  надбавок  к
   их заработной плате.
       Статьей  148 Кодекса предусмотрено, что оплата труда на работах
   в  местностях  с  особыми климатическими условиями  производится  в
   порядке   и  размерах  не  ниже  установленных  законами  и   иными
   нормативными правовыми актами.
       Оспариваемое   Постановление  вводит  процентные   надбавки   к
   заработной  плате работников, выполняющих работы  в  южных  районах
   Дальнего  Востока,  Бурятской АССР и  Читинской  области,  то  есть
   является  нормативным  правовым актом,  устанавливающим  повышенный
   размер оплаты труда в особых климатических условиях.
       Ссылку заявителя на то, что территория Приморского края,  кроме
   Дальнегорского, Кавалеровского, Ольгинского и Тернейского  районов;
   рабочего  поселка  Восток Красноармейского  района  с  территорией,
   находящейся  в административном подчинении Востокского  поселкового
   Совета    народных   депутатов;   Богуславецкого,   Вострецовского,
   Дальнекутского,   Измайлихинского,   Мельничного,   Рощинского    и
   Таежненского  сельсоветов  Красноармейского  района,  не   является
   местностью  с  особыми  климатическими условиями,  нельзя  признать
   состоятельной,   поскольку   основная  часть   территории   данного
   субъекта Российской Федерации отнесена к районам Крайнего Севера  и
   приравненным к ним местностям.
       Следовательно,   оспариваемое  Постановление  не   противоречит
   статьям 146 и 148 Кодекса.
       Утверждение  заявителя  о  возможности установления  процентных
   надбавок  только  к  заработной плате  лиц,  работающих  в  районах
   Крайнего  Севера  и  приравненных к  ним  местностях,  суд  находит
   несостоятельным,  поскольку такой вывод из  содержания  Кодекса  не
   следует.
       Учитывая,  что в настоящее время отсутствует федеральный  закон
   или  иной  нормативный правовой акт Российской Федерации,  которому
   бы  противоречило  оспариваемое  Постановление,  в  соответствии  с
   частью   1   статьи   423  Кодекса,  частью   2   раздела   второго
   "Заключительные  и  переходные  положения"  Конституции  Российской
   Федерации  данный  нормативный акт Союза  ССР,  устанавливающий,  в
   частности,  процентные  надбавки  к  заработной  плате  работников,
   занятых  на  работах  в  организациях, расположенных  в  Приморском
   крае, продолжает применяться.
       В  силу части 1 статьи 253 Гражданского процессуального кодекса
   Российской  Федерации  суд, признав, что  оспариваемый  нормативный
   правовой  акт  не  противоречит  федеральному  закону  или  другому
   нормативному  правовому  акту, имеющим  большую  юридическую  силу,
   принимает  решение  об  отказе  в  удовлетворении  соответствующего
   заявления.
       Руководствуясь  статьями 194 - 199 Гражданского процессуального
   кодекса Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации
   
                                решил:
   
       ЗАО   "Торговый  дом  "МУЛТОН-М"  в  удовлетворении   заявления
   отказать.
       Решение   может   быть   обжаловано  в  Кассационную   коллегию
   Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней  со  дня
   принятия решения судом в окончательной форме.
   
                                                 Судья Верховного Суда
                                                  Российской Федерации
                                                            В.Ю.ЗАЙЦЕВ
   
   


<<< Назад


Сектор Закона - Законодательство России Законодательство Украины Законодательные и нормативные акты Украины Bestpravo - Правовой портал России


::. Реклама

 





Реклама

Новости
 

Юмор
 

Реклама
2006-2016 InfoPravo-Законодательство СССР и России